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    蘇州市-信陽市全面啟動人力資源合作對接

    發布日期:2022-09-07 閱讀:5562
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    為進一步深化蘇信兩地人力資源領域合作,加快推進相關合作事項,促進人力資源合作對接,9月6日,蘇州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長朱正一行來我市開展人力資源合作對接洽淡。副市長胡亞才參加“蘇州·信陽人力資源合作招聘會”活動并指導。信陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長許遠良,局黨組成員、市務工服務辦公室主任胡全增等參加本次對接洽談活動。

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    洽談會上,許遠良說,信陽是一個歷史文化悠久,紅色底蘊深厚,生態環境優良的城市。同時信陽區位交通優越,人力資源豐富,常年外出務工經商人員240多萬人,遍布全國31個省、市、自治區以及20多個國家和地區。信陽農民工在外務工期間,充分發揚吃苦耐勞、敢于擔當的優良品質,為務工地的發展建設作出了重要貢獻,得到了務工地的普遍好評。隨著勞務輸出規模的不斷擴大,信陽注重加大對人力資源技能素質的培養,目前,信陽正在全力建設“信陽·雷山匠谷”,打造“信陽職教”“信陽工匠”品牌,建設信陽技能人才硅谷。下一步,按照信陽市委市政府“1335”工作布局和國家對加強蘇信對口合作的有關要求,在此次對接之后,雙方要進一步健全人力資源對口合作機制,在校校合作、校企合作、產教融合、人力資源產業園建設等方面深度溝通對接,力促全面合作,實現共贏發展。

    朱正說,非常高興有機會來到信陽共同研究謀劃未來兩地人社部門攜手發展的新篇章。信陽區位優越,人力資源優勢明顯,常年在蘇務工經商人員約有40萬人。蘇州是產業大市、制造業強市,人力資源需求旺盛。蘇信兩地資源互補性強、市場空間廣,加強人力資源協作是兩地發展的共同期望,也是合作的重點,蘇州將通過暢渠道、提技能、優服務等多方面為務工者提供更完善的務工環境。下一步,兩地人社部門重點圍繞傳承弘揚紅色文化、銜接推進鄉村振興和新型城鎮化、完善基礎設施和基本公共服務,促進生態環境保護修護和綠色低碳發展、共同建設產業合作平臺載體等五個方面,尋找發力點和著力點,進一步打開思路,在推動雙方深化各領域合作交流的同時,為服務對口協作大局貢獻人社力量,打造亮點品牌。

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    洽談對接期間,我市與蘇州市聯合舉辦了“蘇州·信陽人力資源合作招聘會”,召開了蘇信人力資源機構合作座談會、蘇信校企合作座談會。蘇州技師學院與信陽技師學院簽訂校校合作協議,蘇州英格瑪公司與信陽高新區簽訂戰略合作框架協議。

    朱正一行還對我市人力資源市場、信陽·雷山匠谷、郝堂村、文新茶村等進行了調研。

     



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