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    關于發布河南省2022年企業工資指導線的通知

    發布日期:2022-09-13 閱讀:1585
    字體:  中 

    各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局,省直各部門,中央駐豫企業,省屬國有企業:

    根據我省經濟社會發展和就業人員工資狀況,經國家人力資源社會保障部審核,現發布我省2022年度企業工資指導線,并就有關事項通知如下:

    一、河南省2022年企業貨幣工資增長基準線為7%,不設上線、下線,適用于省內城鎮各類企業在崗職工工資分配。

    二、各級人力資源社會保障部門要進一步加強對企業工資分配的宏觀指導,引導非公有制企業落實2022年企業工資指導線政策,結合生產經營和經濟效益狀況,通過工資集體協商等民主程序,合理確定本企業職工平均工資增長幅度。

    三、各類企業要努力提高企業勞動生產率,妥善處理好企業經營者與普通職工的工資分配關系,逐步提高普通勞動者尤其是工資偏低的生產服務一線崗位人員工資水平。國有及國有控股企業制定職工工資增長要符合國有企業工資決定機制改革要求。

    2022年9月7日

    (此件主動公開)

    (聯系單位:勞動關系處)


    (來源:河南省人力資源和社會保障廳)



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